Category Archives: Quản lý doanh nghiệp

Mục tiêu thông minh – Smart Goals

Mục tiêu thông minh – Smart Goals Khái niệm về Mục Tiêu Thông Minh Mục tiêu thông minh (SMART goals) là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực quản lý và định hướng nghề nghiệp. SMART là viết tắt của 5 tiêu chí để xác định một mục tiêu hợp lý, chính xác và […]

Quản lý thời gian hiệu quả

Quản lý thời gian hiệu quả Bạn thường quản lý thời gian của mình như thế nào? Bạn có bao giờ cảm thấy mình không đủ thời gian để làm công việc trong ngày? Bạn có khi nào thấy mình đã kiệt sức nhưng vẫn không hoàn tất được mọi việc. Có rất nhiều yêu […]

Chương 1 – Con trai của một người nông dân

farm in korea

Bài trước: Lời nói đầu Chương 1 – Con trai của một người nông dân Quê hương tôi ở làng Asean, huyện Tongchon. Trước khi Hàn Quốc bị chia cắt thành hai miền Nam – Bắc, người ta có thể khởi hành từ nhà ga Chongrangri vào lúc 11 giờ đêm và đến ga Songjon […]

Không bao giờ là thất bại, tất cả chỉ là thử thách – Lời nói đầu

Tập đoàn Hyundai. Hôm nay mình có dịp xem lại quyển tự truyện  “Không bao giờ là thất bại, tất cả chỉ là thử thách” của Chung Ju Yung, đây là một quyển truyền rất nhiều cảm hứng để đạt đến đích của sự thành công. Mình tổng hợp lại một ít hy vọng cũng […]

QUAN SÁT NGƯỜI KHÁC SẼ TIẾT KIỆM ĐƯỢC NHIỀU TIỀN BẠC, THỜI GIAN VÀ GIẢM THIỂU RẮC RỐI

Mô hình kinh doanh. Thật ngạc nhiên là có nhiều sai lầm của các doanh nhân cứ lặp đi lặp lại. Như thể có những người quan sát sai lầm của người khác và sao chép lại tất cả! Nguyên nhân dẫn đến sự phá sản của các doanh nghiệp luôn luôn giống nhau: Thiếu […]

Tạo ra môi trường làm việc tốt

Tạo ra môi trường làm việc tốt

Tạo ra môi trường làm việc tốt. Khi người lãnh đạo bàn kế hoạch làm việc, thảo luận chiến lược kinh doanh hay trao đổi công việc với cấp dưới thì việc tạo ra bầu không khí trước buổi làm việc là vô cùng quan trọng. Nếu người lãnh đạo và cấp dưới cùng nhau […]

Phát huy sức mạnh tổng hợp

Kết hợp sức mạnh

Muốn điều hành tốt các nguồn lực để tạo nên một sức mạnh tổng hợp. Người lãnh đạo hay người quản lý doanh nghiệp phải có khả năng điều hoà các mối quan hệ xã hội. Việc sử dụng quyền lực của người lãnh đạo dù muôn hình vạn trạng. Nhưng vẫn có nguyên tắc […]